河北女子确诊前半个月仅休1天（河北女子确诊病例）

鼻咽癌往事-4A局部晚期-确诊时间2021年5月20日-唯愿远离病痛,从此平安健...

〖One〗、鼻咽癌局部晚期（T4N1）患者自述：从确诊到治疗及康复的经历确诊过程时间与症状：2021年5月，患者出现左眼重影现象，因工作繁忙未及时重视，后症状持续加重。初步检查：2021年5月某日，前往广西人民医院鼻咽科就诊，医生开具鼻咽镜检查，因当日排队人数过多未完成检查。

项目部两个月休十天

“项目部两个月休十天”的安排是否合理需结合工时制度判断，可能存在合法性争议。具体分析如下：标准工时制下的合法性存疑根据《劳动法》第三十八条，劳动者在标准工时制下每周至少应休息1日，即连续工作6天后需安排至少1天休息。

中建八局项目部一般不是每周休息一天。具体情况如下：行业特殊性：由于建筑行业的特殊性，需要连续作业，因此中建八局的项目部通常很难保证员工每周有两天的休息时间。休息安排：在实际工作中，员工可能会在项目施工相对不紧张的时候，安排周末串休，比如休息一天。

没有。由于季节、上级要求、投资效益、个人奖金等等原因，工程项目部都是很忙，一般没有双休日，也没有小长假。即便是7天长假，也是放3天就要求上班。这在国内是一个非常普遍的现象。项目部不执行劳动法，双休日上班不给双倍工资。

公司规定98天产假但只给休75天可以吗

〖One〗、公司不批80天的产假奖励假不少单位告知员工根据单位规章制度只能给予98天法定产假，80天奖励假可以不给。但根据广东省劳动保护特别规定：女职工生育享受法定的98天产假之外，还可以享受奖励假。

〖Two〗、公司只给98天产假是合法的。在我国，根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育一般享受98天的产假。这是国家层面的法定规定，因此，如果公司给予女职工98天的产假，是符合法律规定的。然而，也需要注意，一些地区可能会根据自身实际情况，在国家规定的基础上对产假天数进行适当延长。

〖Three〗、四川、福建等地事业单位的产假，就在158天到180天之间。全国也有25省份陆续将产假延长至128天至158天，广东、甘肃、黑龙江、海南及河南产假接近半，西藏甚至可休1年。

〖Four〗、产假公司只给90天不合法，责令整改，严重的会罚款。根据《女职工劳动保护特别规定》第七条　女职工生育享受98天产假，知其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。